Die eigenen (Führungs-) stärken erkennen und Potentiale entfalten

Der Erwerb und die Verbesserung von Fähigkeiten, Kenntnissen und Eigenschaften, die für eine bestimmte Aufgabe, Rolle oder ein bestimmtes Berufsfeld relevant sind.

Basispaket

Durch gezielte Kompetenzdiagnostik lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Stärken und Fähigkeiten effektiv einsetzen und Entwicklungsbereiche selbstständig erkennen und strategisch verbessern können. Dieses Wissen ist entscheidend, um Ihre (Führungs-) effektivität zu steigern und Ihre beruflichen Ziele schneller zu erreichen.

Dauer 60 – 90 Minuten

Ergänzung

Soll der Prozess der Kompetenzentwicklung weiter betreut werden, so können weitere Einzelcoachings in Anspruch genommen werden. Die Anzahl der Coachings richten sich nach den Entwicklungsvorhaben der individuellen Personen. Dies kann im ersten Gespräch beim Basispaket abgesteckt werden.

Dauer 60 Minuten

Individualpaket

Für Unternehmen können individuelle Lösungen entwickelt werden. Das Paket richtet sich dabei entsprechend der Anzahl der Mitarbeiter:innen sowie der entsprechenden Bedürfnisse. Das Angebot kann ebenso auf Teamebene aufgebaut werden (Beispiel: neues Team, neue Führungskraft, neue Rollenverteilungen).

Dauer individuell

Die Investition in Kompetenzentwicklung zahlt die besten Zinsen.

Benjamin Franklin