FÜR START-UPS, FÜHRUNGSKRÄFTE UND/ODER IHRE TEAMS

Ich arbeite gerne sowohl mit Privatpersonen, Start-ups, als auch mit Unternehmen. Diese Abwechslung in meiner Tätigkeit unterstützt mich, viele unterschiedliche Erfahrungen und Sichtweisen in meine Arbeit mit einzubeziehen. Voneinander und miteinander lernen ist ein wesentlicher Aspekt, den ich unterstütze und selbst forciere.

Ein speziell auf die Bedürfnisse und Herausforderungen des Geschäfts- und Berufslebens zugeschnittenes Training, dass dir und/oder deinem Team dabei hilft, Leistung, egal unter welchen Umständen (Beispiel: Stress, Konfliktsituationen, Rückschläge), in der besten Version abrufen zu können.

Kompetenzdiagnostik- und entwicklung kann beim Erkennen der eigenen Stärken unterstützen sowie Entwicklungspotenziale aufzeigen. Es hilft dabei, die eigene Handlungsweise im Arbeitskontext zu verstehen sowie ein Verständnis über eigene Denk- und Handlungsmuster zu schaffen.

Selbstsicher auftreten, Nervosität verringern und Inhalte knackig auf den Punkt bringen. Ideen klar, überzeugend und professionell vermitteln. Egal ob Sie vor einem kleinen Team oder einer großen Gruppe stehen, die hier erlernten Techniken werden dabei helfen, mit Selbstvertrauen und Überzeugungskraft zu präsentieren.

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